生き方
いきいきとするには

いきいきとするには 健康であるということが重要です✨   例えば 腐りかけのくだものを食べたいと 思う人はいないでしょう。   みずみずしくて元気なくだものが 美味しそうに見えませんか? […]

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おもてなし
足音

お店でくつろぐ お客さんは 窓から眺める景色 店内に流れているBGMを 体に感じて五感で くつろいでもらいたいと 思うお店は多いのではないでしょうか?   店内では オルゴールのBGMが流れて 静かな雰囲気なの […]

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生き方
食事とは

食事は 体との対話の時間だと思います。   今の私の体とこころが 望んでいる食べものは 何かなって考えます。   食べたいものを 食べたいだけ 食べるのは 体に負担がかかりそうです。   体 […]

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人材育成とは
人を活かすとは

人を活かすとは どういうことなのでしょうか?   それは その人の特性を 知ることです。   例えば 紙を切るときに スコップを使うようなことを 人事でしていませんか?   スコップは 紙を […]

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生き方
生き方

人生の結果とは "死亡"です。   人は 生まれて 生きて 死んでいきます。   これはどんな人も 同じです。   だからこそ 大切なのは 結果ではなく どう生きるかという プロセスなのでは […]

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接客
飲食店にとって必要な身だしなみとは?

おしゃれなカフェに行きました。 広々としている店内に 流れているBGMが心地よい。 料理も美味しいです。   ただ店員さんの身だしなみが 惜しいです。 長い髪を束ねずおろしていて 指先はネイルに付け爪していまし […]

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人材育成とは
社員が活躍できる環境を与えていますか?

上京していた娘が 帰省しました。 その引越しのダンボール箱が 我が家のリビングと玄関に置かれたままになっています。 「片付けなさい」 というのは簡単なのですが こんな時は (どうしてこのままなのか?) と考えることが先な […]

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人材育成とは
社員の1人がセミナーに参加してその社員が他の社員に伝えるということ

「1人がセミナーに参加して 他の社員に伝える」 ということを社長さまよりよく聞きます。   さて、それはどうなのでしょうか? 結論から言うと それは間違っています。   なぜなのか? 例えば、あなたは […]

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人材育成とは
採用基準は何ですか?

御社が社員を採用する基準は何ですか? 採用試験はどのようにされていますか?   このように 質問すると 多くの中小企業の経営者さんは 「募集してもうちには来てこない」 と言われます。 だから、誰でも採用してるそ […]

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未分類
サーバーエラー

ホームページからのフォームにての お問い合わせのメールがこちらに届かない不具合が発生しております。 もし、お問い合わせしたのに こちらから返信がない場合には お手数をおかけしますがお電話でのご連絡をお願いいたします。 & […]

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